中海油服:固定资产原值与折旧费添加幅度相匹配职工薪酬添加由于经营规划敏捷添加等要素影响
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中海油服:固定资产原值与折旧费添加幅度相匹配职工薪酬添加由于经营规划敏捷添加等要素影响

2025-05-08

  金融界2月18日音讯,有投入资金的人在互动渠道向中海油服发问:管理层好!比照公司2023年及2013年年报,2023年物业厂房及设备489亿元,当年折旧费用52亿元,而2013年此两项分别为513亿元及33亿元,请问在固定资产下降的情况下,折旧大幅度的添加的原因?此外,公司2023年职工薪酬82亿元,而2013年为41亿元,请问职业欠景气下,职工薪酬大幅度的添加的原因是?谢谢!

  公司答复表明:关于您提及的折旧大幅度的添加的原因,2013年固定资产原值为670亿元,2023年固定资产原值为1068亿元,添加幅度与折旧费添加幅度相匹配,而列示的物业厂房及设备金额为账面价值。职工薪酬添加的原因,十二五以来,中海油服经营规划坚持了优质、可继续的敏捷添加,海外规划继续扩展,职工数量坚持了相应的添加,通货膨胀与日子成本上升影响,最低工资标准、劳作法规方针的改变带来刚性开销添加,人才招引和保存方针,薪酬核算结构性调整改变等影响。中海油服将坚持稳中求进关心总基调,锚定既定战略目标,以深化改革为驱动,着力实现以价值发明为中心的内涵式开展,加速建造中国特色世界一流动力服务公司。

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